近期yth2206游艇会组织了为期四天的核心团队培训、旅游、参观，在培训上公司邀请了北京长松咨询公司宋兆斌老师为大家分享《公司组织架构》《绩效考核》，通过学习大家充分认识到岗位分工、岗位职责、岗位担当的重要性，特别是在部门管理上如何提升员工的技能水平，调动员工的积极性，让员工明白每天要做什么？怎么做？管理人员要发现问题、分析问题、解决问题,要带着解决问题的办法向上级汇报问题，一级对一级负责，一级管理一级，从早上九点到晚上九点一天的学习，大家精神抖擞，气氛热烈，宋老师的敬业精神更值得我们学习！

在泰州、宿迁两地的旅游中，既欣赏了美景，也了解了名人之所以成名与他们的努力奋斗是分不开的，京剧大师梅兰芳对事业的追求、爱国主义情怀与当下的为社会创造价值、为国家争光遥相呼应，特别是他的敬业精神值得我们学习；项羽乃勇猛之人，遇到困难不退缩也值得借鉴。

 太阳雨公司的企业文化、现场管理、执行力打造以及绩效考核已经成为常态，万总的精彩分享让大家明白了公司与个人的关系，个人在企业中如何创造价值就是把自己的工作做到极致，发现问题首先要从自身分析，不能推诿。在弗瑞斯工厂参观，生产的有序运行、质检员现场巡检、现场规范管理、管理看板的工艺流程、作业指导书等十分清晰，这些正是我们公司需要努力改进的地方，通过现场参观更加直观的了解现场管理的重要性，以及员工操作的精神状态和生产一线的管理方法

  在最后总结阶段，总经理宣读了新的人事聘用决定，并与大家学习了组织架构的意义作用，董事长与大家分享了近几年的重大问题发现与创新成果，号召大家敢于创新多提合理化建议，提出了2019年公司奋斗目标和战略规划，各部门都作了表态发言。